Pesquisas sobre o Estresse
1 - De acordo com o Journal of Management, Jacksonville – Florida, o estudo
do estresse tem sido de importância central para o campo das ciências
organizacionais. Ivancevich e Matteson (1980) apresentaram estimativas das
despesas relacionadas com o estresse na economia dos Estados Unidos,
que seria muito mais de 10% do PIB (GNP) americano, que em 2008 foi de
14,264 trilhões de dólares. Se admitirmos, apenas para efeito de ensaio, que
as perdas por estresse sejam de apenas 2% do PIB então teremos, com
base em 2008:
Estados Unidos – perdas por estresse = US$ 285 bilhões/ano.
Brasil – perdas por estresse = US$ 31,5 bilhões/ano ± R$ 56 bilhões/ano.
http://findarticles.com/p/articles/mi_m4256/is_n2_v18/ai_12720965/
2 - Pesquisa realizada pela empresa americana Conference Board, lançado
dia 05/01/2010 tem alguns dados preocupantes diz Linda Barrington, diretora
de capital humano. Pela pesquisa, envolvendo 5.000 famílias, apenas 45%
dos americanos estão satisfeitos com seu trabalho, contra 49% em 2008 e
61% em 1987. Outras conclusões são:
– 43% dos trabalhadores sentem-se seguros em seus empregos. Em 2008
eram 47% enquanto em 1987 eram 59%
– 56% dizem que gostam de seus colegas de trabalho. Em 2008 eram 57%
e em 1987 eram 68%.
– 51% dizem que estão satisfeitos com seu chefe. Em 2008 eram 55%. Em
1987 eram 60%.
http://www.manufacturing.net/News-US-Job-Satisfaction-Falls-To-Record-Low-010510.aspx
3 - Falando do Brasil, em pesquisa realizada pela Consultoria Internacional
OPP, 2008, foi feito estudo com 5.000 executivos belgas, brasileiros,
dinamarqueses, franceses, alemães, irlandeses, holandeses, ingleses e
norte-americanos. O objetivo: quantificar o conflito no ambiente profissional.
Conversas atravessadas, má interpretação de diálogos e diferenças de cultura
e de valores podem gerar conflitos nas empresas e, com eles, desgaste da
equipe e até demissões. Entre as principais causas do embate tem-se:
- As divergências de personalidade (49%)
- O estresse (34%)
- A carga de trabalho pesada (33%)
- Questões de personalidade aumentam a divergência, bem como a falta de
comunicação ou de liderança também pode causar conflitos", diz Adriana
Fellipelli, sócia da Fellipelli.
http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/conflito-no-trabalho-e-motivado-por-diferencas-e-estresse/18093/
4 - Pesquisa feita pela HLCA Human Learning com dez mil profissionais de
empresas de médio e grande porte do Brasil revela que 78% dos entrevistados
não estão felizes com seu trabalho (O Globo 10/07/05). Para Fátima Sanches,
gerente de Desenvolvimento de Pessoal da Personal Service, o principal motivo
da infelicidade no trabalho é a liderança. Segundo ela, o mundo corporativo está
cheio de maus líderes, que prejudicam a produtividade da equipe, elevando o
estresse no ambiente. “Se não há sinergia entre líderes e seus subordinados e se
o funcionário não tem confiança em seu chefe, o clima de trabalho será sempre ruim.
http://www2.uol.com.br/aprendiz/guiadeempregos/executivos/noticias/ge120705.htm
5 – Pesquisa realizada em 1997 pela "Secretary's Commission on Achieving
Necessary Skills" (SCANS), do Departamento de Trabalho do Estados Unidos.
Este trabalho foi resultado de um estudo “What Work Requires of Schools” (O que
o Trabalho Exige das Escolas). Na parte de Habilidades Interpessoais relacionaram:
a) Ensinar os outros
b) Servir a clientes e fregueses
c) Exercer liderança
d) Negociar para chegar numa decisão
e) Trabalhar com diversidade cultural
http://wdr.doleta.gov/SCANS/whatwork/whatwork.pdf
Este assunto também poderá ser visto pelos artigos 05, 06, 07 e 08 do link abaixo:
http://www.erlei.com.br/PESSOAIS/ARTIGOS/artigos.htm
MAIS INFORMAÇÕES SOBRE ESTRESSE ORGANIZACIONAL
http://www.cartaderh.com.br/website/text.asp?txtCode=16956&txtDate=20060524000000
http://www.pedagogiaemfoco.pro.br/pemp05.htm
http://www.aedb.br/seget/artigos07/1215_SEGET0701Stress.pdf
http://www.superartigos.com/administracao-e-negocios/gerenciamento-do-stress-do-trabalhador.html
http://falandodegestao.wordpress.com/2010/08/04/
http://www.umtoquedemotivacao.com/motivacao/estresse-no-dia-a-dia/
http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1413-294X2004000100006&script=sci_arttext
http://www.lemeconsultoria.com.br/v3/qualidade-de-vida-no-trabalho-e-gestao-do-estresse/
http://desaltoaltoebatom.blogspot.com/2009/06/estresse-do-dia-dia.html
http://www.jeonline.com.br/artigos/artigos_.asp?id=228
http://www.igt.psc.br/ojs/viewarticle.php?id=26&layout=html
http://www.portaleducacao.com.br/psicologia/noticias/15826/o-estresse-pode-ser-administrado
http://www.ismabrasil.com.br/tpls/147.asp?idPagina=156&idPg=779&mAb=n
http://www.hollossaude.com.br/servicos.asp
http://prof.santana-e-silva.pt/gestao_de_empresas/trabalhos_06_07/word/Stress%20Ocupacional.pdf
http://www.rhturis.com/mostra_noticias_artigos.php?id=24&artigo=1&onde=marquee
http://www.classificados-brasil.com/meus-anuncios+sao-paulo-oportunidades+45-236023.html
http://www.slideshare.net/guest94c7ee3/proposta-combate-ao-estresse-corporativo
http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2008_TN_STO_072_509_12317.pdf
http://redalyc.uaemex.mx/pdf/261/26190106.pdf
http://www.canalrh.com.br/Mundos/saibacomo_artigo.asp?o=%7BAF56C9A4-ABDC-4B26-A6FA-21360F4B919C%7D
http://www.scielosp.org/scielo.php?pid=S0124-00642009000100013&script=sci_arttext
http://forum.cifraclub.com.br/forum/11/189971/
http://www.viadeo.com/annonces/detailduneannonce/?adId=002zkejc4xj3g38
http://amaivos.uol.com.br/amaivos09/noticia/noticia.asp?cod_canal=41&cod_noticia=12647
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-37722004000100006
http://www.febraban.org.br/educacao-curso.asp?modulo=Educa%E7%E3o&id_tipoe=1&id_curso=352
http://falandodegestao.wordpress.com/category/artigos-de-pedro-paulo-morales/
http://osha.europa.eu/pt/publications/factsheets/8
http://www.ergonomia.ufpr.br/PB%20qvt_origem.pdf
http://comunicacaoemfocoutfpr.blogspot.com/2009/12/qual-o-valor-da-sua-empresa-cultura-e.html
http://www.fae.edu/publicacoes/pdf/art_cie/art_25.pdf
http://www.michelangelo.edu.br/gest_pess.asp
http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/CLAD/clad0043641.pdf
http://www.solutionsla.com.br/i_nossos_servicos_interna.php?id=1
http://www.facape.br/ruth/adm-comport_organ/Cultura_organizacional.pdf
http://www.acm.org.br/acamt/monografias/curso19/estresse_e_trabalho.pdf
