DOMINÂNCIA CEREBRAL - Ned Herrmann

Autor - Erlei Moreira

Módulo  04

C - RELACIONAL – Hemisfério Inferior Direito

CARACTERÍSTICAS

O indivíduo RELACIONAL valoriza as pessoas, os relacionamentos e o trabalho em equipe. É, portanto, uma pessoa voltada para o social. Faz parte das suas manifestações ser informal, afetuoso e persuasivo. É amigável, humanista e sensível. É um apoiador e é sensível às necessidades das outras pessoas. Gosta de ensinar, ouvir, observar e compartilhar ideias. É sensível à música. Reflete emoções e demonstra compreensão pelas pessoas. É paciente e falante. Na empresa, demonstra preocupação com os impactos da atuação desta sobre o ser humano. Estimula a cooperação e o progresso.

Sente facilidade em vivenciar a compaixão e expressar emoções. É, normalmente, um bom comunicador. Estimula as atividades sociais e é um facilitador de contatos pessoais. Normalmente, fala muito e se expressa muito bem. Faz boa leitura de linguagens não-verbais, é empático e percebe os sentimentos dos outros.

Sabe conciliar e persuadir. É cinestésico (percebe o mundo pela mistura dos sentidos - um perfume evoca uma cor; um som lembra uma imagem) e sempre considera valores pessoais, além de compreender elementos emocionais. Está sempre envolvido emocionalmente com as pessoas. Expressa lealdade e comprometimento. Induz as pessoas a fazerem seu trabalho.

Suas habilidades, normalmente, estão voltadas para compartilhar experiências e entusiasmar pessoas. Nas discussões em grupo sempre trabalha em favor do consenso. Sempre dá um toque especial nas coisas que faz. Trabalha para que os sentimentos dos outros sejam respeitados. É espontâneo, otimista e, normalmente, tem a consideração de todos que o cercam. É informal nos relacionamentos. Delega responsabilidade com maior confiança e é capaz de avaliar subordinados. Normalmente é empático e confidente.

Pode ser visto pelos outros estilos como manipulador, político e sentimental em excesso. Puxa-saco, suave e sensível. Pessoa que foge de decisões mais duras e que mistura fatos com emoções. Que precisa de ajuda externa para se entusiasmar. Como pessoa sentimental que é, tem dependência externa já que quer e precisa ser gostado. Tende a ser subjetivo, postergador, impulsivo e pouco assertivo.

Você, que é de outro estilo, para se comunicar bem com um RELACIONAL observe o seguinte: Inicialmente, seja informal e mantenha proximidade física. Personalize ao máximo o contato e fale sobre os seus sentimentos, interesses e convicções. Mencione que outras pessoas (cite os nomes se possível) gostaram da ideia que você vai lhe apresentar. Saliente em que a sua ideia é valiosa para o ser humano e a especifique. Evite iniciar o contato indo direto ao assunto. Bata um papinho antes para quebrar o gelo. Evite propor mudanças radicais e seja caloroso. Evite ser impessoal.

D - EXPERIMENTAL – Hemisfério Superior Direito

CARACTERÍSTICAS

O indivíduo EXPERIMENTAL é holístico e espontâneo. Valoriza a liberdade, as ideias, a criatividade, a originalidade e os conceitos. É, portanto, pessoa voltada para o futuro. Faz parte das suas manifestações lidar com insights (percepção consciente) e abstrações que tenham implicações a longo prazo. Despreza detalhes, tolera ambiguidades e usa metáforas. Fica boa parte do seu tempo absorto em pensamentos. Tem visão macro, é conceitual e especula. Intui soluções inovadoras, corre riscos, é impetuoso e imaginativo. Quebra regras, gosta de surpresas e percebe oportunidades. Tem boa visão sistêmica. É capaz de focalizar o ponto central da tarefa ou as causas centrais de problemas.

É curioso, intuitivo e adora surpresas. Imprevisível e inconformado. Sente facilidade em visualizar os fatos e gosta de experimentar. Explorar novas ideias, inventar soluções inovadoras, desenvolver teorias, inferir, ter visão geral das coisas. Odeia rotinas e adora desafiar normas e políticas rígidas. É comprometido com mudanças. Persistente no trabalho de solução de problemas. Idealista, inovador e original. Tem visão global e estratégica.

Suas habilidades, normalmente, estão voltadas para tomar iniciativa, desenvolver projetos e inventar; provocar mudanças, fazer experiências, integrar e vender idéias; lidar com o futuro e enxergar o fim a partir do começo. Descobrir coisas, explorar possibilidades ocultas, sonhar acordado, brincar e ser visual. Tem mente inquiridora e imaginativa em relação à busca de solução ou identificação de problemas. Capta facilmente teorias e apreciam a pesquisa intelectual. Assume responsabilidades e riscos pessoais no cumprimento das funções de liderança. Percebe oportunidades.

Pode ser visto pelos outros estilos como distraídos, sonhadores e pouco práticos. Vivendo no mundo da lua, muito teóricos e irrealistas. Autocentrado, dogmático, fantasioso, desligado e arrogante.

Você, que é de outro estilo, para se comunicar bem com um EXPERIMENTAL observe o seguinte: Inicialmente, seja informal e flexível, mas não seja muito pessoal. Indique os pontos inovadores, a viabilidade da sua “ideia” e faça uma síntese global. Disponha de tempo e não se apresse em concluir. Seja criativo e pense em várias maneiras de tratar o assunto. Apresente uma visão de longo prazo. Seja conceitual e estético, mas não seja muito detalhista. Não deprecie as ideias dele.

BIBLIOGRAFIA

Dominância Cerebral

El Cerebro Creador; Ferreras, Anibal Puente; ANAYA

The Creative Brain; Herrmann, Ned; MCGRAW HILL

The Whole Brain Business Book; Herrmann, Ned; MCGRAW HILL

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